( TOEIC )

Le TOEIC (Test Of English for International Communication) évalue l’aptitude à communiquer dans un environnement anglophone par un test de 200 questions à choix multiples. Le score permet de situer le niveau du candidat qu’il soit débutant ou avancé. Conçu par le même organisme qui a crée le TOEFL (Test of English as a Foreign Language) et le GMAT (Graduate Management Admission Test), ce test est renommé dans le monde entier pour sa fiabilité et sa qualité.
Il constitue un référentiel de valeur pour le monde de l’entreprise et chaque année plus de 4 millions personnes le passent. Ce test peut être utilisé pour positionner des collaborateurs à l’entrée ou en fin de cycle de formation. On s’en sert également pour des audits des compétences linguistiques dans l’élaboration de plans de formation.

Dans tous les cas, il permet d’avoir des mesures objectives de la compréhension à l’écrit et à l’oral d’un membre de votre personnel à un moment donné dans son processus d’apprentissage. On comprend facilement que ce test soit très utile dans la gestion de la mobilité du personnel.